劳动精神铸文明 笃行实干写担当——安徽建工水利开发投资集团有限公司获评全国文明单位日前，中央宣传思想文化工作领导小组发布《关于认定命名第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第三届全国文明家庭、文明校园的决定》，蚌埠市建筑业龙头企业、蚌埠市建协会长单位安徽建工水利开发投资集团有限公司（以下简称安徽建工水利）被授予“全国文明单位”荣誉称号；此前，公司党委书记、董事长张键，职工刘勇荣获安徽省“五一劳动奖章”。这些重量级荣誉的取得，不仅是对安徽建工水利全体干群担当奉献的褒奖，更是该公司以精神文明建设赋能高质量发展的生动诠释。近年来，安徽建工水利以“文明创建+劳动精神”双轮驱动，将精神文明建设与中心工作同规划、同部署、同检查、同考核，多措并举提升党建引领力、组织凝聚力、核心竞争力和创新发展力，企业发展质效持续跃升。党建引领强动力安徽建工水利党委始终将精神文明建设作为推动企业发展的重要抓手，牢牢把握对党绝对忠诚的要求，把“旗帜鲜明讲政治”贯穿精神文明建设全过程、各环节，常态化开展理想信念教育，引导广大干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好党中央和上级党组织决策部署的信仰者、传播者和践行者。公司党委锚定发展抓党建，通过找准“三坐标”、绘好“三张图”，系统推动党建工作与改革创新、市场开发、企业管理等中心工作深度融合、同频共振。一是找准思想坐标，绘好高质量发展“领航图”。公司党委坚持在思想政治引领中统一共识、凝心聚力，构建“第一议题”及时领学、理论学习中心组专题研学、“三会一课”落实践学，做到“三学联动”。党委班子带头领题、党员干部精准破题、全体职工奋力解题，凝聚攻坚克难红色动能，企业改革创新等重难点工作高效推进，成功通过国务院国资委“双百企业”考核。二是找准价值坐标，绘好一体化融合“作战图”。通过“三号联创”“领航计划”创建等，把党建工作融入生产经营项目化、表单化、责任化，精准服务企业生产经营中心工作。“以红色党建引领绿色发展”党建案例入选安徽省国资委党建领航示范库，多项党建案例获评工程建设企业最佳案例、优秀案例。三是找准重心坐标，绘好高品质履约“实景图”。公司党委坚持抓牢基层鲜明导向，围绕夯实基层组织，建强基层队伍，落实基本制度，不断增强基层组织的组织力、凝聚力、战斗力，通过设置“党员示范岗”“党员责任区”等措施，切实发挥“两个作用”，真正把党组织的战斗力转化为高效履约的生产力。文化铸魂聚合力以新中国成立75周年和建企55周年为契机，安徽建工水利开展系列精神文化活动，通过梳理企业大事记、系列征文、主持人大赛、职工运动会、联欢会等活动，回顾安徽建工水利与时代同步、与政府同频、与客户同心、与员工同行的发展历程和卓越成就，总结企业半世纪发展积淀的深厚文化内涵和宝贵发展经验，进一步展现了企业品牌形象，厚植发展自信与自豪，激发广大职工奋进动力。聚焦生产经营重难点，公司广泛开展劳动和技能竞赛，激发全员创新创造活力、攻坚克难信心和干事创业激情。2024年，公司干成了一批想干却一直未能干成的大事，主要经济指标逆势上扬，成功圆梦水利水电工程施工总承包特级资质，跻身“双特四甲”企业；水利主业份额大幅攀升，达120亿元；湖南、北京等区域市场取得重大突破，省外市场合同额占比达40%以上，“走出去”步伐坚定有力，核心竞争力和品牌影响力持续增强。共建共享增活力安徽建工水利始终践行发展依靠员工、发展为了员工、发展成果与员工共享理念，常态化开展夏送清凉、冬送温暖、金秋助学、健康体检等关爱活动。完善薪酬福利体系，实施职工补充医疗保险，保持职工收入与公司发展同步增长。建立困难职工动态帮扶机制，聚焦解决职工急难愁盼问题，征集并落实合理化建议，广大员工获得感、幸福感和主人翁意识不断增强，企业的凝聚力、向心力空前高涨，相继获得“全国模范职工之家”“全国职工书屋示范点”等荣誉称号。公司始终牢记国企姓“党”，胸怀“国之大者”，坚决扛起国企社会责任，积极参与项目属地抗洪抢险、除雪保畅、爱心助学等活动，选派干部担任五河县老张村驻村第一书记兼驻村工作队队长，并与驻点村开展结对共建，实施定点帮扶。“十三五”以来，累计开展各类消费扶贫、公益捐赠上百次，多次受到各地政府和相关部门表扬感谢。同心掬得满庭芳，文明花开香满园。回望来时路，安徽建工水利精神文明建设步伐坚定、成果丰硕。展望未来，安徽建工水利党委书记、董事长张键表示，公司将继续以精神文明建设为抓手，深化党建引领、文化赋能、责任践行与发展提质的多维联动，在服务国家战略、推动行业进步、履行社会责任的征程中，持续书写国企高质量发展的新篇章。