春日清晨，阳光温柔铺洒在大地上。穿行在合滁周高速合肥段路基02标项目部，机器轰鸣、工程车辆往来，施工现场热火朝天。由安徽水利承建的合滁周高速合肥段路基02标项目，将党建工作和施工生产深度融合，以打造“红色引领，交通先行”为主题，以打造精品工程为目标，让支部战斗堡垒作用贯穿于项目生产的全过程，使党建工作不断转化为“向心力”“战斗力”和“凝聚力”。在项目党支部的带领下，项目部相继荣获“合滁公司2022年度先进集体、2023年度先进集体”“安徽水利2023年度先进集体、劳动竞赛优胜项目部”等多项荣誉。项目党支部聚焦施工生产建设中的重难点问题，将党的理念、党的作风、党组织的力量融入项目建设全过程，使党建工作与项目建设同频共振，营造“重学习、讲廉洁、干实事、优效率”的良好氛围。“党建+施工进度” 提升组织效能围绕创建“李春奖”工程建设目标，项目充分发挥党建工作助推施工建设的“加速度”，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，大力开展劳动竞赛活动，第一时间组建项目党员突击队、青年突击队、青年安全生产示范岗等。同时，项目部坚持成本管控提质增效，党员干部带头认领难题，各部门密切配合，优化设备选型、创新施工工艺、合理安排建设管理。2023年度计划产值4.65亿元，实际完成产值5.93亿元，超额完成年度生产任务。项目先后获得合肥市交投2022年度先进集体、2023前三季度综合考评一名、全年度综合考评前三名、合肥市交投2023年度先进施工单位等荣誉称号。“党建+安全生产” 筑牢发展根基项目党支部以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲进行项目管理工作，强化党员示范引领作用，让党员在实际工作中率先垂范。党员干部带头排查作业隐患，打造“长安课堂”，党支部全体党员承担起安全教育及交底职责，将安全生产教育交底内容融入党课、主题党日、学习教育等活动中，创新学习教育方式，以微电影、小视频、宣传画册等多种形式开展，实现项目管理人员和劳务班组人员全覆盖。组织行为安全之星评比，开展事故应急救援演练等，筑牢项目安全生产防护网。项目获得2023前三季度安全考核第一名；承办全省“平安百年品质工程”建设推进现场会，得到安徽省交通运输厅书面表扬；荣获安徽省环境保护产业协会AAA级环保示范工地。“党建+技术攻关” 赋能精品工程以创优为抓手全面提升项目管理“水平面”。项目对影响生产的难点问题及瓶颈隐患开展技术攻关，力争在技术攻关过程中，实现支部提升、党员登高这一目标。在攻关活动中，党员干部带头主动担当，承担重点工作任务，编制项目质量亮点策划，严格落实各项规章制度、施工方案及交底，发挥技术引领，通过样板引路、材料复检、技术复核等手段把控过程质量，助推项目创优落实落地。截至目前，项目通过技术创新，计划2024年形成省级工法1项，专利5项，已通过公司内部QC成果推进2项。“党建+志愿服务” 扩大品牌影响力项目党支部始终把维护企业形象、做好企业宣传、讲好建设者故事放在心上，落在实处。组织广大职工为公司患病职工爱心捐款，积极参与当地政府及业主组织的扶贫帮扶活动、慰问属地困难老党员，为企业及项目赢得了良好的社会信誉。在施工现场设置工会驿站，安置饮水机、冰柜、空调、微波炉、桌椅等设施，解决饮水、休息、饭茶加热、取暖纳凉、手机充电、临时避雨等实际问题，给工程建设者提供方便和关爱，保障和改善户外劳动者的生产生活条件，项目工会驿站被肥东县工会授予三星级工会驿站。“党建+员工生活” 提升员工幸福感抓党建带队伍，项目党支部始终坚持实践在支部，成长在项目。通过开展主题党日活动、职工运动会、参观红色教育基地、户外拓展训练等，切实增强职工政治素养、锤炼真才实干、打牢成长根基。在新员工入职时，召开“以心迎新，筑梦未来”座谈会，主动了解新进员工思想动态。结合个人意愿和工作需要，为13名应届毕业生安排了工作岗位和带教师傅，做到结对师徒履职尽责，有效沟通、共促进步。经过半年的培养和一线历练，部分新员工在合同核算、工程施工管理、测量及试验等岗位，已成长为项目部独挡一面的中坚力量。下一步，合滁周高速合肥段路基02标项目将进一步加强党建与施工生产的深度融合，聚焦施工安全、质量、进度和成本管控，以强组织扎根，以强思想铸魂，优质高效地完成施工任务，推动项目建设提质增效，为区域经济社会高质量发展贡献自己的力量。（王淮、陈家凤）