2012年,因“交通项目市场经营及质量监管需配备试验检测资质”要求，安徽江河工程试验检测有限公司（现更名为安徽和达工程检测有限公司）注册成立。创业之初，公司仅有员工9人、试验室300㎡、检测设备不足100台。十年追梦之路，和达检测在持续推进综合检测能力飞跃、资质提升的发展之路上昂首阔步，实现了从无到有、从弱到强，质量和效益同步提升的华丽蜕变。深耕检测业务，筑牢立身之本2012年，和达检测依托交通公司优质资源，成功取得了成立以来的首张资质证书——公路工程综合乙级，由此正式开启了独立自主探索企业发展的道路。工程试验检测作为工程项目建设的把关环节，始终为集团和公司加强项目质量管理、建设优质工程发挥着重要的“前哨”作用。成立后，业务怎么发展？市场怎么打开？是和达人面临的首要难题。直面挑战，和达检测将资质升级与维护作为生产经营的重中之重，着力做好工程配套，在内部市场站稳脚跟。十年间，和达检测苦练内功、脚踏实地，独立自主完成了各项资质申报和维护工作，踔厉奋发、不断进取，推动跨越式发展。2018年新增水利混凝土甲级资质、2019年新增水利岩土工程乙级资质、2021年新增水利量测乙级资质、2022年完成公路工程综合乙级等多项资质复评，各项资质的取得和维护为和达检测实现质的飞跃打下坚实基础。截至目前，和达检测已为城建公司、交通公司、水利公司等二十多家单位提供检测服务，涉及项目多达40余个，先后承接了G329一级公路、合肥至周口高速公路寿县（保义）至颍上(南照）段、龙子河口综合枢纽布置工程、龙河口引水工程 、临港产业园等多个公路、水利、市政项目检测业务。和达检测历年营收情况在市场经济的洪流中，和达人从未放弃对外部市场的探索与突破，人防资质的取得就是重要的里程碑。2017年，安徽省人防办出台的“交付的住宅小区及公共建筑须配备包括常规及防化通风系统人防设施”的规定增加了人防检测业务量。人防设施检测专业性强，涉及电气、材料、机械等稀缺专业，为克服难题和达检测先后组织有关人员到安徽众瑞等人防检测机构交流学习、前往合肥叶雨溪小区等项目地下室进行现场操作；采购先进性、实用性强的设备，改善硬件条件；借助安徽水利培训中心平台，强化技术人员培训，在业内评审专家的多次沟通指导下，不断改进人防资质申请的准备工作，最终取得人防检测资质，迈出开拓外部市场的重要一步，相继中标2021年安徽省人防工程巡检项目、2022年蚌埠市人民防空办公室“人防工程普查项目”。目前，人防检测业务在皖北地区市场占有率可达60%，正在成长为和达检测外部市场发展的重要支点。强化人才队伍建设，培育检测工匠公路水运工程试验检测机构等级标准中，对不同等级资质所需的人员配备做了明确规定，对持检测员证、检测师证的人数，检测师证的专业配置等都做了具体要求，由此可见，专业人才是关乎工程试验检测企业持续发展的硬性指标。十年摸索，曾经9人的试验室已壮大成为拥有职工百余人的专业化公司，“工地+母体”双向人才培养机制下，和达检测走出了一条属于自己的人才培育之路。2018年12月，安徽水利公路试验检测人员培训基地在G329项目工地试验室挂牌成立，依托试验室“一线工人业余学校”，和达检测建立起人才培育阵地，用于组织集体学习、考前培训，提升员工专业技能、提高取证通过率，为公司大力培养、输送检测人才。母体试验室则以党员、业务骨干带头授课为主要形式，针对理论及实操中的疑难杂症、新参数的难点重点讲解讨论，打造学习型企业，推动理论和实操学习制度化、常态化，切实提高职工检测水平，在历次资质评审中发挥着至关重要的作用。和达检测现有职工平均年龄30岁，35岁以下青年占比80%，拥有正高级工程师1人，高级工程师8人，持各类专业证书70余人次，申报发明专利1项、实用新型专利4项；成立以来，公司参加的省部级单位组织开展的检测机构“比对试验”能力验证中，验证结果均为“满意”；在安徽省交通控股集团合周高速公路寿颍段项目办联合合周高速中心试验室主办的“2022年项目试验检测技能比武大赛”中，和达检测寿颍工地试验室在与中铁二十一局、安徽路港通工程试验检测有限公司等参赛选手的激烈角逐中，取得了个人第二名、团体第三名的优异成绩。和达青年以专业的检测技能，紧紧围绕“打造皖北地区技术服务龙头企业”这一生产经营中心工作，在疫情防控、技术攻关等急难险重新任务中不畏艰苦、冲锋在前、勇于担当，获2021年蚌埠市青年文明号、蚌埠市五四红旗团支部等称号，成为发展过程中一道靓丽的风景线。勇毅前行，革故鼎新促发展从300㎡的试验室出发，一路走来，和达检测现已拥有约2000㎡检测用房、400㎡检测车间和500㎡办公用房，拥有各类检测车辆 、车载落锤式弯沉仪、力学检测设备、沥青延度试验器等业内先进设备十台。为进一步提升硬实力，在安徽水利的大力支持下，和达检测将现有资源重新整合配置，扩大了试验室面积，并进行优化改善，大力打造母体试验检测基地，使得试验室、办公场所空间布局更加合理，随着这一改造的完成，制约和达检测生存发展的场地问题得到根本性解决，申报水利五甲的基本条件已经具备，母体将依靠设备先进、资源充足的检测基地，成为攻克技术难题、提升检测能力、扩大检测资质范围的领头兵。 今年是和达检测基础管理建设年，和达人以刀刃向内的决心和勇气推动改革向更深层次挺进。围绕“公路、水利、人防”三大检测主业，试行事业部体制，利用好事业部模式高效运作，采用绩效考核形式，多劳多得，人防检测部门已开启首个事业部运作模式，运行良好；建立工地试验室考核制度，从仪器设备、检测环境、内业管理等方面大力加强对工地试验室的考核与监督管理，规范工地试验室建设；实施全员市场开发奖励机制，激发员工参与市场开发热情，增强全体员工参与经营的积极性，谋求外部市场更大突破，着力打造检测品牌发展的新名片。目前，和达检测已正式将申报“水利五甲、房建资质”作为十四五期间的重点工作提上日程，全体和达人将秉承初心、砥砺奋进，力争早日实现交通、水利、建筑、人防四轮驱动，努力建设成为技术力量过硬、资质完备、内外部市场均衡发展的省内龙头检测机构。星光不负赶路人，发展的考题已经列出，属于和达人的答案正在写就。