管子故里，诗意颍州，有这样一群建设者，他们团结一心，众志成城，以“争第一，创一流，当先锋，促发展”为己任，用“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在闪闪红星的照耀下，披荆斩棘、不舍昼夜，斩获荣誉无数，用实力演绎着一曲动人的工地变奏曲，展现了安徽水利人的精神风貌。他们就是贝斯特阜阳无人机产业园PPP项目部。项目位于阜阳市颍泉区临沂商城北，造价约7.65亿元，总建筑面积为21.2万平方米，合同工期2.5年，主要由各类厂房和招商运营中心等配套设施组成，是阜阳发展智能制造产业的重大项目，也是安徽水利重点项目之一。项目建成之后，将进一步发挥阜阳智能制造产业助力“长三角一体化发展”的作用，助力阜阳“智造”迈上高质量发展新台阶，是安徽水利深耕阜阳区域市场的又一硕果。2021年度项目完成产值3.29亿，完成年度目标的126.82%。截止2021年12月底，项目完成产值7.16亿元，完成率93.6%，整体工程进度超合同工期13%，经初步测算项目利润已超既定目标。 匠于心，攻坚克难打头阵  2019年11月28日，是个值得纪念的日子，经过两年的努力，阜阳无人机项目终于解决了入库、融资及预算超概等多种问题，具备了开工条件。然而，项目一开工又遇到了难题，工地地质为沙质土壤类型，产业园基础形式采用预应力管桩，导致管桩无法压入，而基坑支护形式安全系数较低，双层地下室无法开挖，且公司现有深基坑工程房建专业人员缺乏，技术薄弱。专业人员少，就自己培养人。“无人机项目不仅要打造精品工程，更要打造成磨砺人才的黄埔军校。”项目支部书记高祥光坚定地说。项目成立之初，项目党支部亦同步成立，为了保障工程顺利高效实施，无人机项目党支部迅速成立了“安全创建组”“生产进度组”“质量创优组”“成本管控组”“小微创新组”五个攻坚小组，党员任组长，对口技术骨干及入党积极分子担任组员。党员带头、轮番上阵，“不在现场，就在会议室；不在会议室，就在项目部通往工地的路上。”这是那段时间他们的真实生活写照。每天天蒙蒙亮，项目部就开始“活动”起来。然而，事情没有想象中的顺利，这个平均年龄只有27岁的团队并不能在短时间内解决地质上的难题，项目经理李鹏飞着急上火，他先后邀请多名当地地质专家到项目研讨施工方案，到兄弟单位观摩“取经”，要求大家一边学习规范，一边做记录，把学习中遇到的问题都记下来，再集中研讨解决。就这样，用了大概一个月时间，最终确定下了一套基坑支护、基坑降水、预应力管桩及抗浮锚杆的施工方案。战疫情，抢工期，迎难克变。开工后不久，新冠肺炎疫情突然爆发，接着又是连续多月的梅雨天气，给现场施工带来了重重困难。工期紧、任务重，容不得丝毫懈怠。“即使是再硬、再难啃的骨头，我们也要啃下来。”李鹏飞作为项目经理，也是一名党员，他总是冲锋在前。面对疫情，项目精心部署，精准施策，上下一心投入疫情防控攻坚战，织牢防疫网，切实保证防疫、生产“两手抓，两手硬”，为项目顺利复产、安全生产提供有力保障；针对梅雨汛期，生产进度小组对重难点工程进行细化分解，将施工计划精确到日，明确节点工期，实行雨天室内“拼”，晴天室外“冲”的作业模式，24小时轮班作业、争分夺秒抢进度；以“赛”为令，“干”字当先，项目部召开了“大干100天”动员大会，与各劳务分包签订劳动竞赛责任状，通过真金白银考核，群策群力攻坚，全面掀起大干快上的热潮。项目仅用28天时间将主楼双层地下室施工到正负零阶段，比计划提前23天；以3个月的时间实现地库整体封顶节点目标，提前40天完成A区主楼结构封顶，提前90天完成B区主楼结构封顶。精于工，技术攻关当先锋  为充分发挥党员的先进性，项目党支部设立“党员示范岗”“党员责任区”，党员郑磊所在的责任区是负责小微创新。“技术工作来不得半点浮华，接地气才是根本”。郑磊说道。这位来自新疆的90后党员是无人机项目的“技术大拿”，自从来到项目部，他就一直处于忙碌状态，女友虽然也在阜阳，离得比较近，但也是聚少离多。他总是笑憨憨的说：“我这不算啥，项目员工都这样。”他一心扑在技术钻研上，像一颗螺丝钉，把工作做到极致，为项目的顺利实施提供了强有力技术支撑。深基坑施工难度很大，在没有抗拔检测装置的情况下，郑磊连夜设计图纸，设计好图纸之后，他只身前往废铁场找废铁制作试验。变则通，通则达，最终成功研发出抗拔检测装置。此装置采用法兰盘与工程桩连接，减少了焊接施工工序，工艺简单、操作便捷，为预应力抗拔桩检测赢得了工期，使得双层地下室在汛期来临之前施工完毕，为地库施工提前近一个月时间。他还坚持钻研BIM技术、利用新技术服务生产，大大提高了工程质量和工作效率。2021年双层地下室降水水井封堵，他又带头采用降水井钢盖板封堵施工工法，并顺利通过了集团工法。目前，项目2项科研已经立项，2021年已获得2项专利，2022年一项专利正在申报中。严于管，全力保障促超产安全科长武刚也是一位老党员。项目工期紧，任务重，为了赶超工期，项目部投入大量的人力、物力，最多时600多人同时施工，处处都是大干快上的场面，但也加大了现场安全管理的压力。施工现场点多面广，人员多，高空作业多，大挖方大基坑多，最大一处挖方达1.4万平方米，最深处12米。高支模预应力梁支撑高20米，跨度28米，安全形势用严峻来形容毫不为过，武刚常常焦虑到夜不能寐。为了把项目安全工作抓好，这个退伍军人硬是变成了“婆婆妈妈嘴”，每天给现场工人念“紧箍咒”，不管谁想“投机取巧”，他立马“翻脸不认人”跟他们“吵架”，谁触碰安全红线底线，谁不遵守安全管理，必将会感受到他的安全管理“高压电”。但是他也会有“甜头”给大家，比如每月开展“安全行为之星”“优秀班组”及 “先进个人”评比，老老实实干活，规规矩矩防护的个人或集体就会得到奖励，这样“人人都是安全员”的积极性就调动起来了，全员安全意识提高了，为项目安全生产打造起“铜墙铁壁”。“上面千条线，下面一根针。”武刚带领“安全创建组”成员以问题为导向，以安全目标责任书为抓手，将安全生产责任层层落实、压实，使人人头上有指标，人人肩上有担子。围绕安全设施及各场站临时用电、高支模、深基坑、高处作业等各类危险源，把隐患摸清，把问题找准，把措施落实，牵住了安全管理的“牛鼻子”，堵住了安全管理的薄弱点、风险点和危险源。同时在项目党支部的组织下，项目通过安全技能比武、安全观摩交流、事故预防、应急演练，切实提高了应急响应能力。项目先后获评国家级、安徽省、阜阳市安全标准化示范工地。践于行，高扬党旗风帆劲旗帜就是方向，队伍就是力量。项目党支部在积极开展谈心谈话的同时，特别注重人文关怀，致力于把项目打造成一个有情怀的项目部。定期为员工过生日，组织集体聚餐，关心关怀困难员工，让员工感受到家的温暖，体会到项目部不仅是一个办公场所，更是他们在外打拼时的“避风港”。为治理施工现场裸土扬尘，支部因地制宜，组织项目党员职工一起播种小麦，让团结体验到集体劳动的快乐，这充分调动项目党员骨干的积极性和主动性，有效促进项目生产建设。“一个党员一面旗帜。”项目7名党员在党支部的组织下，既发挥专业优势，又发挥党员的先进性，特别是在急、难、险、重问题面前，总会看到党旗，总会看到党员的身影，他们奋战在各自的岗位上，把力量拧成一股绳，千方百计克服困难、解决问题，为项目施工排除各项障碍，在无人机项目吹响了激昂奋进的号角。项目支部书记高祥光，作为贝斯特的副总，既要分担公司层面的职责，又要投入很大的精力在项目支部建设上，常常合肥、阜阳来回奔波，甚至“三过家门”而不入，在团队管理中，他坚持严管与厚爱相结合，在项目人员思想松懈的时候，他会及时为大家紧紧弦；在大家工作压力大的时候，他会及时安排开展文体活动，确保这支队伍始终保持良好的精神风貌。项目经理李鹏飞以身作则，率先垂范。他总是熬最晚的夜、起最早的床，每天第一个到达施工现场进行巡查，了解现场的每一个作业环节，做到工作着力点在一线，解决问题在一线，防范风险在一线。在公司待了30多年的老党员王来利，近年即将退休，依然干劲十足，他从不吝啬将自己多年的工作经验倾囊相授，充分发挥好“传、帮、带”作用，用行动诠释了老同志的责任和担当。95后小伙张前俊，每天往返于项目部与施工现场，风吹日晒雨淋没有丝毫怨言，“白小伙”被晒成了“黑汉子”。质量科的几个小伙子总被戏称“夜猫子”，他们白天在现场，夜晚集中学习，钻研技术难题……他们在本职岗位上默默付出，发光发热，快速成长。同一个团队、同一个梦想，这支年轻有活力、有梦想的团队，是项目部最为宝贵的财富，特别是遇到难题、碰到“钉子”后，更能识出“烈火真金”。这支年轻的队伍在项目建设过程中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，磨砺成长；他们以坚如磐石的信念，坚韧不拔的毅力，一步一个脚印，趟平坎坷成坦途，使得项目一个个节点从目标变为现实。勤于业，硕果累累赢赞誉千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。项目先后接受时任省委书记李锦斌、省民政厅副厅长汪韧、颍泉区区委书记刘洪洁等领导视察，对项目科学高效的施工组织及质量、安全、进度合同履约等方面取得的成绩给予了较高评价。项目先后获得安徽省2021年度“安康杯”优胜班组荣誉称号、阜阳市质量标准化工地、颍泉区2021年度及2019年度“优秀施工单位”荣誉称号、颍泉区2020年度“工人先锋号”、颍泉区2021年建筑业房建项目技能竞赛团体一等奖，项目多次受到当地重点局、住建局及区政府的通报表彰；项目经理李鹏飞获得2021年阜阳市“劳动模范”称号及“优秀项目经理”称号，取得了显著的经济效益、社会效益和人才效益。雄关漫道，任重道远，奋战正酣，踌躇满怀。无人机项目即将完工，一路上他们奋斗了、奉献了、也收获了。未来这群敢闯敢拼的水利人将继续弘扬伟大建党精神，用行动诠释党员的初心和使命，以逢山开路的闯劲、抓铁有痕的韧劲、攻城拔寨的拼劲，团结奋斗、勇毅前行，为公司打造国内知名城镇建设综合服务商做出更大贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！